342/25: Eine wissenschaftliche Mitarbeiterin/einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
eine wissenschaftliche Mitarbeiterin/
einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
Kennziffer 342/25
für das Fachgebiet II 3.5 „Monitoring der marinen Biodiversität“.
Die Wahrnehmung der Aufgaben ist grundsätzlich auch im Wege der Teilzeitbeschäftigung möglich.
Aufgaben
Das Fachgebiet mit derzeit 4 Mitarbeitenden ist zuständig für das Zustands- und Effektmonitoring sowie die Bewertung von Arten und Lebensräumen, das Datenmanagement und die geographischen Informationssysteme (GIS) im marinen Bereich. Es generiert das Grundlagenwissen über die Arten und Lebensräume in der AWZ der deutschen Nord- und Ostsee, nutzt diese gemeinsam mit den anderen Fachgebieten auf nationaler, regionaler und internationaler Ebene für ein kohärentes Vorgehen im Meeresnaturschutz, für die Berichtspflichten nach FFH-RL, VRL und MSRL und für fachliche Stellungnahmen sowie die Politikberatung.
- Planung und Umsetzung des marinen Biodiversitäts-Monitorings inkl. Bewertung in der deutschen AWZ
- Prüfung und Weiterentwicklung des marinen Effektmonitorings des BfN zur Analyse und Bewertung menschlicher Nutzungen im Meer
- Nationale, regionale und internationale Anforderungen an das marine Zustands- und Effektmonitoring inkl. Gremienarbeit (u.a. entsprechend FFH-RL, VRL, MSRL, OSPAR, HEL-COM)
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung der Datenerhebung, -aufbereitung und -auswertung, der Forschungsfahrten und der Aufbereitung der Ergebnisse in Form von bspw. Berichten
- Erstellung von Berichten und Veröffentlichungen
- Konzeption und fachliche Begleitung von Forschungsprojekten
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Universität oder Master-Abschluss bzw. gleichwertiger Abschluss) in einer relevanten naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit Schwerpunkt in der marinen Ökologie und/oder Meeresnaturschutz oder vergleichbarer Fachrichtungen
- Einschlägige berufliche Erfahrungen im nationalen und regionalen Meeresnaturschutz, im marinen Monitoring, im Umgang mit Naturschutzbehörden und/oder Naturschutzorganisationen im marinen Bereich
- Vertiefte Kenntnisse der nationalen und regionalen politischen Prozesse im Meeresnaturschutz
- Beherrschung der deutschen Sprache und verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (evtl. weitere Fremdsprachen)
- Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen im In- und Ausland
- Gute Fähigkeit im querschnittsorientierten, interdisziplinären Arbeiten sowie im analytischen und konzeptionellen Denken und Handeln
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität, soziale, interkulturelle und Genderkompetenz
Wünschenswerte fachliche Qualifikationen:
- Erfahrungen in der Konzeption und Organisation von Monitoringprogrammen und Ausfahrten
- Erfahrung in der wissenschaftlichen Auswertung von Daten und der Vermittlung von wissenschaftlichen Erkenntnissen und Arbeitsergebnissen in relevanten nationalen, regionalen und internationalen Gremien
- Kenntnisse in der teamübergreifenden Verzahnung und Koordinierung von Prozessen
Es wird anheimgestellt, ggf. auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen anzugeben, die für die Auswahlentscheidung relevant sein könnten.
Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist bei Übernahme im Beamtenverhältnis eine Besoldung der Besoldungsgruppe A 13 h bis A 14 BBesO A möglich. Bei vorliegenden Voraussetzungen erfolgt bei Tarifbeschäftigten die Einstellung in Entgeltgruppe 14 TVöD.
Das BfN gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Es ist bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen zu erhöhen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Von schwerbehinderten Menschen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Freuen Sie sich auf
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Familienfreundliche Behördenkultur (Familienservice)
- Modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld
- Individuelle Förderung (Weiterentwicklung durch vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungen)
- Zuschuss zum Deutschlandjobticket.
Falls Sie sich für diese Stelle interessieren, bitten wir um Ihre Online-Bewerbung über die Plattform Interamt unter der Stellen-ID 1323385. Hierfür ist eine einmalige Registrierung notwendig. Bewerbungsschluss ist der 24.07.2025.
Neben der Eingabe der persönlichen Daten und dem Bewerbungsschreiben bitten wir darum, folgende Anlagen als pdf-Dokumente hochzuladen: lückenloser, tabellarischer Lebenslauf; Qualifikations- bzw. Studiennachweise; soweit vorhanden Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen; relevante Fortbildungsnachweise; ggf. Nachweis über Schwerbehinderung.